育休助成、従業員教育、業務改善の制度活用支援

 デジタル分野等の社員教育に 「 人材開発支援助成金 」 ならびに、

 育児休業、家族などの介護での離職防止への助成
 職業生活と家庭生活が 両立できる 職場環境づくりに 「 両立支援等助成金 」 が行われています。
 ( 商工会におきましてもご相談に応じています )

【 参照リンク先 】
 「 人材開発支援助成金 」
 https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000935260.pdf

 関連 ( その他の人材開発 教育等への助成金 )
 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/index.html#h2_free7

育児休業、家族などの介護での離職防止への助成
「 両立支援等助成金 」
 https://www.mhlw.go.jp/content/000927607.pdf

 

業務改善助成金は、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、
事業場内で最も低い賃金(事業場内最低賃金)の引上げを図るための制度です。

生産性向上のための設備投資、人材育成・教育訓練等に申請できます。
( 行なう前に申請と交付決定への手続きが必要です )
助成率は 5分の4、生産性要件を満たした場合は 10分の9です。

商工会におきましても、事前のご相談に応じています。

[ 業務改善助成金 ( 参照先 ) ]
https://jsite.mhlw.go.jp/kumamoto-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/_120673.html


[ 最低賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援事業 ]
( 生産性向上へのヒントと事例集もあり )
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/index.html


[ 事業主の方のための雇用関係助成制度 ]
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/index.html

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